Industry Sectors

Dirk ist ein hochprofessioneller C-Level Executive, der es perfekt versteht, sein Wissen jederzeit gewinnbringend in neue Strategieprojekte einzubringen. In unserer Zusammenarbeit begeistert mich neben seiner Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell erfassen und auf das Wesentliche reduzieren zu können, sein Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er konnte die Teams in kürzester Zeit zur gemeinsamen Zusammenarbeit an bereichsübergreifenden Themen motivieren und hat uns neue, wesentliche Impulse bei wichtigen unternehmerischen Fragestellungen zur Ausrichtung der Firma gegeben.“

„Selten in meiner Karriere habe ich eine Persönlichkeit getroffen, die so glaubhaft versteht und vertritt, wovon sie spricht. Ihn wollen sie sofort in ihrem Team haben.

Vor einigen Monaten konnte ich Herrn Loebermann als Keynote Speaker für unsere jährliche Managementtagung gewinnen. Seitdem unterstützt er mich in meiner Arbeit als CEO und als AR-Mitglied der DVS Gruppe.

Von der ersten Minute an überzeugen sein strategischer Weitblick und der Bezug zur konsequenten Umsetzung einer Strategie. Auch bei den Themen Operational Excellence und digitale Transformation hat er ein Heimspiel, bei dem man in jeder Weise gewinnt. Ich merkte sofort, dass er weiß, wovon er spricht und die richtigen Prioritäten setzt. Grundstein jeden Erfolgs ist für ihn die Zusammenstellung und Entwicklung eines passenden Teams und die Vermittlung eines klaren Zielbildes.

Mit beeindruckender Klarheit erkennt er die relevanten Themen und spricht sie offen und ohne Umschweife an. Ich schätze den persönlichen Austausch auf C-Level Ebene in Verbindung mit hoher persönlicher Wertschätzung sehr.

Die Zusammenarbeit mit ihm ist ein inhaltlicher wie persönlicher Gewinn und von Ergebnissen geprägt.“

„I experienced Dirk Loebermann as a visionary leader for lean and digital transformation processes. His strength is to compile highly motivated, competent and diverse leaderships teams to bring a strategy into life.“

„Es gibt Viele, die einem erklären können, wie und warum etwas (nicht) funktioniert. Es gibt Wenige, die einem erklären können, wie etwas funktionieren sollte. Doch selten sind solche, die beides zu verbinden vermögen, um daraus ein Zielbild zu zeichnen, das sich der Realität förmlich aufdrängen möchte. Ein solcher ist Dirk Loebermann, wofür ich ihm zum Dank verpflichtet bin.“

„Ich arbeite seit 2020 mit Dirk sehr erfolgreich zusammen. Er besitzt die Fähigkeit Unternehmensziele in klare operative Strategien zu übersetzen. Unser Team schätzt seine klaren Botschaften und seinen ausgeprägten Fokus. Ebenso begleitet er uns in unserer starken Wachstumsphase bei der Pertrytrsonalauswahl und Entscheidung wichtiger Funktionen. Ich freue mich auf eine weitere lange, erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit.
Empfehlungslevel: Wärmstens ;-).“

„Mit Dirk-E. Loebermann darf ich seit 2019 Jahren als Investor und seit 2021 auch als Beiratsvorsitzenden zusammenarbeiten. Durch seine gewinnende und offene Art, seine inhaltliche Kompetenz und die innovativen und visionären Aspekte in seinen Workshops, gelingt es Dirk immer wieder auf das Neue, seine Teilnehmer zu fesseln. Dirk hat im Laufe seiner beruflichen Stationen als Manager und selbständiger Unternehmer ein sehr breites und tiefes Wissen vor allem zum Thema Strategieentwicklung, Operational Excellence & Digital Transformation aufgebaut, welches er in herausragender Art und Weise mit Leidenschaft umzusetzen versteht. Es ist uns eine echte Freude mit Dirk erfolgreich zu arbeiten.“

 

„I know Dr Loebermann as board member and former colleague at Rohde & Schwarz. We have had a trustful and professional relationship. He has always been very approachable and open in our discussion, thinking out of the box to find creative solutions.

Dr Loebermann has a distinctive global mindset. He has been instrumental and strategic in setting up our first overseas production plant to setup foot print in Asia. He also started our first Asian procurement activities in Singapore and Shenzhen. Besides having profound expertise in setting up corporate and supply chain networks, Dr Loebermann is highly customer oriented.

He has a very good sense of people and deals with everyone extremely fairly. He also expects highest performance from his team by motivating them to bring out the best in them.“